{"id":11711,"date":"2026-04-10T18:53:24","date_gmt":"2026-04-10T23:53:24","guid":{"rendered":"https:\/\/sza.pe\/?p=11711"},"modified":"2026-04-10T18:55:18","modified_gmt":"2026-04-10T23:55:18","slug":"medidas-laborales-para-la-participacion-en-las-elecciones-generales-del-12-de-abril-de-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sza.pe\/en\/medidas-laborales-para-la-participacion-en-las-elecciones-generales-del-12-de-abril-de-2026\/","title":{"rendered":"Medidas laborales para la participaci\u00f3n en las Elecciones Generales del 12 de abril de 2026"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"11711\" class=\"elementor elementor-11711\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-510c2ccc elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"510c2ccc\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\r\n\t\t\r\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-25052cd9\" data-id=\"25052cd9\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-794578bc elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"794578bc\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400; font-size: 16px;\">Con fecha 10 de abril de 2026, se public\u00f3 el Decreto Supremo N\u00ba 003-2026-TR, mediante el cual se establecen las siguientes medidas para aquellos ciudadanos que se desempe\u00f1en como miembros de mesa y electores durante las Elecciones Generales del 12 de abril de 2026:<\/span><\/p><ol><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><h3><span style=\"font-size: 16px;\"><strong>D\u00eda no laborable para miembros de mesa:<\/strong><\/span><\/h3><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400; font-size: 16px;\"><span style=\"font-weight: 400; font-size: 16px;\"><span style=\"font-weight: 400; font-size: 16px;\">Los miembros de mesa de sufragio designados por sorteo que no completaron el proceso de capacitaci\u00f3n y que cumplen con la funci\u00f3n de miembro de mesa en las Elecciones Generales; as\u00ed como, los ciudadanos que sean designados para desempe\u00f1ar la funci\u00f3n de miembro de mesa entre los electores presentes en la mesa de sufragio, frente a la ausencia de los miembros titulares y\/o suplentes, reciben 1 d\u00eda de descanso remunerado compensable, el cual deber\u00e1 ser gozado el 13 de abril de 2026. Al respecto, las horas dejadas de laborar durante el d\u00eda de descanso remunerado compensable, se compensan en los 10 d\u00edas calendario siguientes, o en la oportunidad que el empleador lo establezca.<\/span><\/span><\/span>\u00a0<br \/><br \/><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-size: 16px;\"><span style=\"font-size: 16px;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Los miembros de mesa de sufragio designados por sorteo que hayan completado el proceso de capacitaci\u00f3n y que cumplan de manera efectiva tal funci\u00f3n en las Elecciones Generales, tienen derecho a 1 d\u00eda de descanso remunerado no compensable, aplicable tanto para trabajadores del sector privado como p\u00fablico, el cual se deber\u00e1 hacer efectivo dentro de los 90 d\u00edas siguientes a la fecha de realizadas las Elecciones Generales. La oportunidad de goce del descanso es establecida de com\u00fan acuerdo entre el empleador y el trabajador, y a falta de acuerdo decide el empleador.<br \/><br \/><\/span><\/span><\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-size: 16px;\"><span style=\"font-size: 16px;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Para gozar del beneficio se\u00f1alado en el punto anterior, el trabajador que se desempe\u00f1\u00f3 como miembro de mesa deber\u00e1 presentar a su empleador, el Certificado de Participaci\u00f3n entregado por la Oficina Nacional de Procesos Electorales (ONPE).<\/span><\/span><\/span><\/li><\/ul><\/li><li><h3><span style=\"font-weight: 400; font-size: 16px;\"><strong>Facilidades para ejercer el derecho a voto:<\/strong><\/span><\/h3><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400; font-size: 16px;\"><span style=\"font-weight: 400; font-size: 16px;\"><span style=\"font-weight: 400; font-size: 16px;\">Los trabajadores que laboren en \u00e1mbitos geogr\u00e1ficos distintos a su lugar de votaci\u00f3n y que participen en las Elecciones Generales est\u00e1n facultados a no laborar los d\u00edas s\u00e1bado 11, domingo 12 y lunes 13 de abril de 2026, siempre que acrediten haber ejercido su derecho al voto. Dichos d\u00edas se encuentran sujetos a compensaci\u00f3n por el trabajador.<\/span><\/span><\/span>\u00a0<br \/><br \/><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400; font-size: 16px;\"><span style=\"font-weight: 400; font-size: 16px;\">En el sector privado, por acuerdo entre el empleador y el trabajador, se establecer\u00e1 la forma para hacer efectiva la recuperaci\u00f3n de los d\u00edas no laborados. A falta de acuerdo, decide el empleador.<\/span><\/span><\/li><\/ul><\/li><li><h3><strong><span style=\"font-size: 16px;\">Permiso durante la jornada de trabajo:<\/span><\/strong><\/h3><\/li><\/ol><ul><li style=\"list-style-type: none;\"><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-size: 16px;\">Los trabajadores que no se encuentren en el escenario detallado en el punto anterior y cuyas jornadas de trabajo coincidan con el 12 de abril de 2026, tienen derecho a per\u00edodos de tolerancia sujetos a compensaci\u00f3n, al inicio o durante la jornada de trabajo, para ejercer su derecho al voto.<br \/><\/span><\/span><\/span><\/span>\u00a0<\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400; font-size: 16px;\">Los trabajadores que act\u00faen como miembros de mesa, cuyas jornadas de trabajo coinciden con el d\u00eda de las Elecciones Generales, est\u00e1n facultados a no laborar ese d\u00eda, lo cual se encontrar\u00e1 sujeto a compensaci\u00f3n por parte del trabajador.<\/span><\/li><\/ul><\/li><\/ul><p><span style=\"font-size: 16px;\">El Equipo Legal de Salazar &amp; Z\u00fa\u00f1iga Abogados queda a su disposici\u00f3n para cualquier consulta o coordinaci\u00f3n sobre este asunto. Para tales fines, por favor enviar un mensaje a: <a href=\"mailto:luis.delgado@sza.pe\">luis.delgado@sza.pe<\/a> o <a href=\"mailto:briyith.saavedra@sza.pe\">briyith.saavedra@sza.pe<\/a>.<\/span><\/p><p><span style=\"font-size: 16px;\">Los invitamos a revisar esta y otras novedades legales en <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/sza-pe\/\">Salazar &amp; Z\u00fa\u00f1iga Abogados | LinkedIn<\/a>, as\u00ed como a nuestro repositorio de <a href=\"https:\/\/sza.pe\/en\/blog\/\">Publicaciones | www.sza.pe<\/a><\/span><\/p><p><span style=\"font-size: 16px;\">Saludos cordiales,<\/span><br \/><span style=\"font-size: 16px;\">Equipo Legal<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/section>\r\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con fecha 10 de abril de 2026, se public\u00f3 el Decreto Supremo N\u00ba 003-2026-TR, mediante el cual se establecen las siguientes medidas para aquellos ciudadanos que se desempe\u00f1en como miembros de mesa y electores durante las Elecciones Generales del 12 de abril de 2026.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":11713,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[18],"tags":[],"class_list":["post-11711","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-derecho-laboral"],"acf":[],"featured_image_src":{"landsacpe":["https:\/\/sza.pe\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Medidas-laborales-para-la-participacion-en-las-Elecciones-Generales-del-12-de-abril-de-2026-1140x445.png",1140,445,true],"list":["https:\/\/sza.pe\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Medidas-laborales-para-la-participacion-en-las-Elecciones-Generales-del-12-de-abril-de-2026-463x348.png",463,348,true],"medium":["https:\/\/sza.pe\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Medidas-laborales-para-la-participacion-en-las-Elecciones-Generales-del-12-de-abril-de-2026.png",2242,1248,false],"full":["https:\/\/sza.pe\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Medidas-laborales-para-la-participacion-en-las-Elecciones-Generales-del-12-de-abril-de-2026.png",2242,1248,false]},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.1 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Medidas laborales en las Elecciones Generales - Salazar &amp; Z\u00fa\u00f1iga Abogados<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Medidas laborales en las Elecciones Generales 2026. 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