{"id":12169,"date":"2026-07-09T15:57:54","date_gmt":"2026-07-09T20:57:54","guid":{"rendered":"https:\/\/sza.pe\/?p=12169"},"modified":"2026-07-09T15:57:54","modified_gmt":"2026-07-09T20:57:54","slug":"informe-000045-2026-sunat-7t0000-precisiones-sobre-la-tributacion-del-teletrabajo-en-el-extranjero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sza.pe\/en\/informe-000045-2026-sunat-7t0000-precisiones-sobre-la-tributacion-del-teletrabajo-en-el-extranjero\/","title":{"rendered":"Informe 000045-2026-SUNAT\/7T0000: Precisiones sobre la tributaci\u00f3n del teletrabajo en el extranjero"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"12169\" class=\"elementor elementor-12169\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-74493061 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"74493061\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\r\n\t\t\r\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-132747d6\" data-id=\"132747d6\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-67671490 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"67671490\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mediante el <strong>Informe N\u00b0 000045-2026-SUNAT\/7T0000<\/strong> de fecha 03 de julio de 2026, SUNAT analiza el siguiente supuesto: un servidor civil es contratado para prestar servicios dentro del territorio nacional, bajo el r\u00e9gimen laboral del Decreto Legislativo N\u00b0 1057 (el cual regula el r\u00e9gimen especial de contrataci\u00f3n administrativa de servicio). <\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2b6705b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2b6705b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Con posterioridad a la entrada en vigor de la Ley N\u00b0 31572 (Ley del Teletrabajo), cambi\u00f3 su lugar de prestaci\u00f3n de tales servicios al extranjero, mediante la modalidad de teletrabajo total y permanente. En ese sentido, se consulta lo siguiente: <\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7b7f96c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7b7f96c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><strong>\u00bfEl referido servidor ha adquirido la condici\u00f3n de no domiciliado en el Per\u00fa, teniendo en cuenta que la prestaci\u00f3n de sus servicios en el extranjero ha excedido 6 meses, y que seg\u00fan el RENIEC su domicilio figura en el Per\u00fa?<\/strong><\/li><\/ul><p style=\"padding-left: 80px;\"><span style=\"font-weight: 400;\">SUNAT concluye que s\u00ed adquiere la condici\u00f3n de no domiciliado, se\u00f1alando que el art\u00edculo 7\u00b0 de la Ley del Impuesto a la Renta (\u201cLIR\u201d) establece que las personas naturales pierden su condici\u00f3n de domiciliadas cuando: (i) adquieren residencia en otro pa\u00eds y han salido del Per\u00fa; o (ii) no pudiendo acreditar dicha residencia, permanecen ausentes del pa\u00eds m\u00e1s de 183 d\u00edas calendario dentro de cualquier periodo de 12 meses.\u00a0<\/span><\/p><p style=\"padding-left: 80px;\"><span style=\"font-weight: 400;\">En el primer caso, la condici\u00f3n de no domiciliado opera desde la fecha en que se cumplen ambos requisitos. En el segundo, opera al inicio del ejercicio siguiente a aquel en que se super\u00f3 el plazo se\u00f1alado.\u00a0<\/span><\/p><p style=\"padding-left: 80px;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Se enfatiza que, para efectos tributarios, resulta irrelevante que el RENIEC registre el domicilio de dicho servidor en el Per\u00fa.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-882429f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"882429f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">De ser afirmativa la respuesta de la consulta anterior, <strong>\u00bflas remuneraciones que este servidor perciba por la prestaci\u00f3n de sus servicios en el extranjero durante el periodo que tenga la condici\u00f3n de no domiciliado, se encuentran gravadas con el Impuesto a la Renta?<\/strong><\/span><\/li><\/ul><p style=\"padding-left: 80px;\"><span style=\"font-weight: 400;\">SUNAT concluye que las remuneraciones que perciba un servidor civil contratado mediante un CAS, que pierde su condici\u00f3n de domiciliado en el pa\u00eds por prestar sus servicios en el extranjero por m\u00e1s de 6 meses (es decir, m\u00e1s de 183 d\u00edas calendario), en el marco de la Ley del Teletrabajo, no se encuentran gravadas con el Impuesto a la Renta, durante el periodo que dicho servidor tenga la condici\u00f3n de no domiciliado.<\/span><\/p><p style=\"padding-left: 80px;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ello se fundamenta en que los contribuyentes no domiciliados solo tributan por las rentas de fuente peruana; y el inciso f) del art\u00edculo 9\u00b0 de la LIR establece que las rentas originadas en trabajo personal se consideran de fuente peruana \u00fanicamente cuando el trabajo se lleva a cabo en territorio peruano.\u00a0<\/span><\/p><p style=\"padding-left: 80px;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Cabe se\u00f1alar que, si bien el inciso c) del art\u00edculo 10\u00b0 de la LIR contempla una excepci\u00f3n para los honorarios o remuneraciones otorgados por el Sector P\u00fablico a personas que desempe\u00f1en funciones de representaci\u00f3n o cargos oficiales en el extranjero, consider\u00e1ndolos renta de fuente peruana, dicha excepci\u00f3n no resulta aplicable al caso del servidor CAS que realiza labores distintas a las mencionadas. <\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bf847e1 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"bf847e1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div><div>El Equipo Legal de Salazar &amp; Z\u00fa\u00f1iga Abogados <sup>1<\/sup> queda a su disposici\u00f3n para cualquier consulta o coordinaci\u00f3n sobre este asunto. Para tales fines, por favor, enviar un mensaje a: <a href=\"mailto:hugo.arbieto@sza.pe\"><span style=\"font-weight: 400;\">hugo.arbieto@sza.pe<\/span><\/a><\/div><div>\u00a0<\/div><\/div><div>Los invitamos a revisar esta y otras novedades legales en\u00a0<a title=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/sza-pe\/\" href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/sza-pe\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-saferedirecturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?q=https:\/\/www.linkedin.com\/company\/sza-pe\/&amp;source=gmail&amp;ust=1779977303197000&amp;usg=AOvVaw0WFr9ue_T4bgcRgLyAxT3S\"><u>Salazar &amp; Zu\u00f1iga Abogados | LinkedIn<\/u><\/a>, as\u00ed como a nuestro repositorio de\u00a0<a title=\"https:\/\/sza.pe\/blog\/\" href=\"https:\/\/sza.pe\/en\/blog\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-saferedirecturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?q=https:\/\/sza.pe\/blog\/&amp;source=gmail&amp;ust=1779977303197000&amp;usg=AOvVaw0wYFEHIztWSWJZEIsetgec\"><u>Publicaciones | www.sza.pe<\/u><\/a><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bb42a6b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"bb42a6b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div><div>Escrito por <span style=\"font-weight: 400;\">Hugo Arbieto.<\/span><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9adce9a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"9adce9a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<sup>1<\/sup> Esta nota es meramente informativa respecto a las novedades legales y jurisprudenciales reportadas. No debe tomarse como opini\u00f3n legal de Salazar &amp; Z\u00fa\u00f1iga Abogados, ni tampoco servir de respaldo para circunstancias particulares sin previa evaluaci\u00f3n por parte del Estudio.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/section>\r\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mediante el Informe N\u00b0 000045-2026-SUNAT\/7T0000 de fecha 03 de julio de 2026, SUNAT analiza el siguiente supuesto: un servidor civil es contratado para prestar servicios dentro del territorio nacional, bajo el r\u00e9gimen laboral del Decreto Legislativo N\u00b0 1057 (el cual regula el r\u00e9gimen especial de contrataci\u00f3n administrativa de servicio).  <\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":12170,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[],"class_list":["post-12169","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-derecho-tributario"],"acf":[],"featured_image_src":{"landsacpe":["https:\/\/sza.pe\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/NI_JulioTributario1Mesa-de-trabajo-1@0.75x-100.jpg",814,439,false],"list":["https:\/\/sza.pe\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/NI_JulioTributario1Mesa-de-trabajo-1@0.75x-100-463x348.jpg",463,348,true],"medium":["https:\/\/sza.pe\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/NI_JulioTributario1Mesa-de-trabajo-1@0.75x-100.jpg",814,439,false],"full":["https:\/\/sza.pe\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/NI_JulioTributario1Mesa-de-trabajo-1@0.75x-100.jpg",814,439,false]},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.1 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>SUNAT: Precisiones sobre el teletrabajo en el extranjero - Salazar &amp; Z\u00fa\u00f1iga Abogados<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Informe 000045-2026-SUNAT\/7T0000 precisiones del teletrabajo en el extranjero. 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