Se establece la obligación de participar en la encuesta de demanda ocupacional – EDO 2023
A través de la Resolución Jefatural N° 251-2023- INEI se autorizó la ejecución de la
Encuesta de Demanda Ocupacional (EDO) 2023 a nivel nacional, dirigida a 9,221
empresas privadas formales con más de 20 trabajadores, la cual se deberá ser
completada por las empresas elegidas desde el 18 de setiembre de 2023 al 3 de
noviembre de 2023.
La ejecución de esta encuesta se encuentra a cargo de la Dirección General de Promoción de Empleo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo cuyo propósito es contar con información estadística sobre la futura demanda de personal proyectada para el próximo año 2023.
La EDO 2023 será realizado de manera virtual, accediendo al formulario facilitado por el Ministerio de Trabajo. Este formulario se registrará el número de RUC de la empresa seleccionada y la contraseña (la cual será creada por la misma empresa con un mínimo de 8 caracteres), luego se le solicitará actualizar nuevamente la contraseña para finalmente tener acceso a la encuesta.
Es importante señalar que, las empresas seleccionadas para participar del EDO 2023 deben realizarlo de manera obligatoria durante el plazo ante señalado, toda vez que, en caso de incumplimiento podrán ser sancionados con una multa de hasta 10 UIT conforme lo establecen los artículos 87 y 89 del Decreto Supremo N° 043-2021-PCM. Asimismo, el pago de la multa no exime a las empresas de la obligación de presentar la información solicitada.
Para acceder al formulario de la encuesta y conocer cuáles son las empresas seleccionadas para participar en la Encuesta de Demanda Ocupacional 2023 se puede acceder al siguiente link EDO 2023.
Finalmente, el Equipo Legal de Salazar & Zúñiga Abogados queda a su disposición para cualquier consulta o coordinación sobre este asunto. Para tales fines, por favor enviar un mensaje a: luis.delgado@sza.pe y melina.cespedes@sza.pe.
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